

che in Italia ci sono spazi professionali, imprenditoriali, universitari. Per vivere.

e mettiamo in contatto persone, idee e realtà d’impresa che esistono e, a volte, resistono.

i talenti permettendogli di valutare lo sviluppo dei loro progetti in Italia.

Chi parte

Chi torna
L’emigrazione per scelta è un elemento positivo che arricchisce l’individuo in sé e ne permette una più agevole realizzazione personale a vantaggio delle comunità che lo accolgono.
L’emigrazione per mancanza di opportunità, di vita e lavorative, è un elemento negativo che impoverisce sia l’individuo che la società.
L’emigrazione per scelta è un elemento positivo che arricchisce l’individuo in sé e ne permette una più agevole realizzazione personale a vantaggio delle comunità che lo accolgono.
L’emigrazione per mancanza di opportunità, di vita e lavorative, è un elemento negativo che impoverisce sia l’individuo che la società.
Il 72% degli italiani all’estero ha un tipo di impiego permanente
L’89% ritiene il tipo di contratto di lavoro adeguato al titolo di studio
L’89% dei cervelli in fuga ha una laurea e oltre

Individuiamo, nelle Università più prestigiose al mondo, i talenti che stanno sviluppando il proprio progetto di vita.
Una volta ascoltato il progetto effettuiamo un’analisi del modello di sostenibilità e delle possibilità di sviluppo in Italia.
Tracciamo un percorso con il talento e lo accompagniamo da chi può contribuire a realizzare il suo progetto di vita in Italia.

Indirizziamo il talento verso i Business Angel o i Venture Capital interessati allo sviluppo dei loro progetti.

Affianchiamo il talento in tutti gli step necessari al suo sviluppo, insieme alle Università.

Individuiamo le aziende partner e/o l’Head Hunter in grado di inserire il talento nella realtà aziendale adeguata.